市场调研经理，是指在企业中市场调研工作的负责人，根据企业的经营目标制定市场调研目标以及方案，组织人员进行市场调研工作，并对调研结果进行整理和分析，为领导决策提供依据。
1.熟悉行业情况以及市场动态，熟悉竞争对手以及消费者的需求;
2.熟悉市场调研流程与相关的方法;
3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力;
4.具备良好的领导管理能力;
5.具备良好的策划能力以及文案水平;
6.工作认真，具有团队精神。
1.根据企业的经营发展目标制定企业的市场调研计划，并组织人员进行市场调研项目的策划;
[1] 2.组织人员按照制定的市场调研计划以及方案进行调研，主要调研内容为行业状况、市场动态、经侦对手以及消费者的情况等;
3.控制市场调研的预算和费用，尽可能减少市场调研开支;
4.监督和控制市场调研的进度，对员工工作进行考评;
5.根据市场调研结果，编写市场调研报告，作为领导决策依据，提出相关的建议和意见;
6.与企业内部其他部门和外部调研相关组织机构保持良好的沟通;
7.负责对部门内部成员提供指导和进行培训，提高员工的工作效率和工作质量;
8.完成领导交给的其他任务。
所属部门：市场部；
市场调研经理的直接上级：市场总监；
直接下级：市场调研主管。
具备5年以上市场调研工作经验，3年以上市场调研管理工作经验。
熟悉市场调研流程以及市场调研方法，熟练使用市场调研工具。
不止于市场调研，还需要对企业产品研发、销售等方面积累经验，还需要具备管理能力，不断的提高自己的领导管理水平。
市场营销相关专业本科以上学历。
薪酬：市场调研经理的年薪一般在10-30万之间，在一线城市以及外企的收入比较高，二三线城市、私营、民营企业的收入比较低;
福利：法定。
具备5年以上市场调研工作经验，3年以上市场调研管理工作经验。
1.市场营销相关专业本科以上学历;
2.具备5年以上市场调研工作经验，3年以上市场调研管理工作经验;
3.熟悉市场调研流程以及市场调研方法，熟练使用市场调研工具;
4.熟悉市场动态、竞争对手情况以及消费者的需求;
5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力;
6.具备良好的计划执行能力;
7.具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力;
8.具有团队精神。
