启翔控股

当前位置 :主页 > 岗位课程
岗位课程

绩效经理

来源:绩效经理 时间:2017-10-31 14:12:22

岗位职责:

编辑
1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;
2、调查评价制度实施问题和效果,提供建议解决方案;
3、建立公司职位流动和晋升体系;
4、协助修订政策指南和员工手册,提供政策支持;
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6、指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题;
7、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;
8、组织实施绩效评价面谈;
9、协助上级完成其他相关绩效管理工作。

工作关系:

编辑
所属部门:人力资源部
直接上级:人力资源经理
直接下级:专员

知识要求:

编辑
熟悉现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识、绩效考核等方面的知识。

技能要求:

编辑
1、熟悉国家人事政策、法律法规;
2、熟悉各种绩效评价方法;
3、熟悉绩效管理流程;
4、人力资源管理理论基础扎实;
5、熟练使用相关办公软件。

能力要求:

编辑
较好的绩效考核相关工作能力。

个性特质:

编辑
1、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
2、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
3、人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。

教育背景:

编辑
人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。

薪酬福利:

编辑
年薪十万元左右

工作经验:

编辑
3年以上绩效管理工作经验。

资格资质:

编辑
人力资源相关证书优先


友情链接
国家认监委 中国质量认证中心 国家质量监督检验检疫总局 国家标准化管理委员会 科学技术部 国家发展与改革委员会 海关总署 国家生态环境部 国家食品药品监督管理局 商务部 卫生部 农业部 世界贸易组织 国际标准化组织 国际电工委员会 国际实验室认可合作组织 亚太实验室认可合作组织 太平洋认可合作组织 欧洲认可合作组织 泛美认可合作组织 中国合格评定国家认可委员会 中国信息安全认证中心 中国认证认可协会 中国标准化研究院 中国科学技术协会 中国认证认可信息网 中国农业信息网 中国农产品质量安全网 中国工业电器网 六西格玛管理网 问问我建筑咨询网 重庆股份转让中心(股份交易所)
启翔重庆ISO14001认证
扫一扫
关注网站
启翔重庆ISO9001认证
扫一扫
关注微信公众号

  备案信息:渝ICP备11005295号

X